Jelentkezési lap
Számvitel
Teljes munkaidőben, részmunkaidőben heti 30 órától
4020
Linz
,
Ausztria
A meghirdetett pozícióért havi bruttó 3800 eurós fizetést kínálunk. Szakmai tapasztalattól és képzettségtől függően hajlandóság van a túlfizetésre.
A workgreat-nél többet hozunk létre, mint egyszerű munkaviszonyokat. A bizalom, a minőség és az emberség alapján kapcsoljuk össze a vállalatokat és a szakképzett munkavállalókat. Célunk, hogy elősegítsük a hosszú távú partnerségeket, amelyekben az emberek szakmailag és személyesen is fejlődhetnek.
Ügyfelünk számára keresünk olyan képzett szakembereket, akik stabil és professzionális munkakörnyezetben szeretnék kamatoztatni szaktudásukat.
- Folyamatos könyvelés – Folyamatos könyvelés önálló végrehajtása, beleértve a számlák hozzárendelését, a könyveléseket és a folyamatos számlaegyeztetéseket.
- Fejlesztés és folyamattervezés – Aktív részvétel a számviteli részleg fejlesztésében, valamint a hatékony számviteli folyamatok tervezésében, optimalizálásában és dokumentálásában.
- Pénzügyi kimutatások és jelentések – Támogatás a havi és éves pénzügyi kimutatásokkal, valamint az UVA és egyéb folyamatos jelentések független elkészítése.
- Kapcsolattartási funkció – központi kapcsolattartó a belső szakosodott részlegek és külső partnerek, például adótanácsadók és hatóságok számára.
- Szakirányú továbbképzés – Teljesített könyvelői vizsga.
- Szakmai tapasztalat – Releváns szakmai tapasztalat a számvitel területén.
- Szoftverismeret – A BMD NTCS nagyon jó ismerete és az MS Office magabiztos kezelése. Szervezői tehetség – Strukturált, önálló munkavégzés, magas szintű koordinációs és szervezési készség.
- Munkamódszer és gondolkodásmód – Analitikus gondolkodásmód, erős affinitás a számok iránt, valamint a folyamatok aktív alakítása és fejlesztése.
- Hosszú távú perspektíva – Változatos és felelősségteljes pozíció egy dinamikus környezetben.
- Szabad mozgástér és aktív részvétel – Aktív részvétel a folyamatok alakításában, saját ötleteinek és kezdeményezéseinek teret adva.
- Munka és magánélet egyensúlya – rugalmas munkaidő, otthoni munkavégzés lehetősége, plusz egy nap szabadság a születésnapok és szabadnapok alkalmával.
- Mobilitás és elérhetőség – Nagyon jó tömegközlekedési kapcsolatok és ingyenes munkavállalói parkolási lehetőség. Továbbfejlesztés – A továbbképzés aktív támogatása.