Betriebsschlosser – Instandhaltung (m/w/d)

Bei workgreat schaffen wir mehr als nur Arbeitsverhältnisse. Wir verbinden Unternehmen und Fachkräfte auf Basis von Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, langfristige Partnerschaften zu ermöglichen, in denen sich Menschen fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
 Für unseren Kunden suchen wir qualifizierte Fachkräfte, die ihr Know-how in einem stabilen und professionellen Arbeitsumfeld einbringen möchten.

• Wartung & Instandhaltung – Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebs- und Produktionsanlagen.
• Fehlersuche & Störungsbehebung – Analyse, Reparatur und nachhaltige Behebung von technischen Störungen und Defekten.
• Optimierung von Anlagen & Prozessen – Laufende Verbesserungen der Produktionsanlagen und Produktionsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsverantwortlichen.
• Termingerechte Ausführung – Sorgfältige, genaue und fristgerechte Durchführung aller anfallenden Arbeiten.
• Kommunikation & Zusammenarbeit – Klare Kommunikation sowie enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen.

• Fachliche Ausbildung – Abgeschlossene Lehre als Schlosser:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (z. B. Landmaschinentechniker:in, Metalltechniker:in, Maschinenbauer:in, Anlagentechniker:in).
• Arbeitsweise & Sozialkompetenz – Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Hydraulik & Pneumatik – Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert.
• Qualitäts- & Prozessdenken – Bereichsübergreifende, qualitätsbewusste und unternehmerische Denkweise.
• Schichtbereitschaft – Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
• Persönliche Eigenschaften – Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft.
• Zusatzqualifikationen – Stapler- und Kranschein von Vorteil.

• Bereitstellung von Arbeitskleidung – Die erforderliche Arbeitskleidung wird selbstverständlich von workgreat personal gmbh zur Verfügung gestellt.
• Unbefristetes Dienstverhältnis – Sie profitieren von einem sicheren und langfristigen Arbeitsverhältnis.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unter anderem durch Deutschkurse, Staplerschein, Schweißkurse und weitere Qualifikationen.
• Zukunftssichere Anstellung – Eine Beschäftigung mit Perspektive in einem stabilen und wachsenden Arbeitsumfeld.
• Zusätzliche Benefits unserer Kundenbetriebe – Je nach Einsatzbetrieb erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen.
• 13. und 14. Monatsgehalt – Entlohnung gemäß kollektivvertraglichen bzw. gesetzlichen Regelungen.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie – Für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter erhalten Sie eine attraktive Prämie als Dankeschön.