Bewerbungsformular
Buchhaltung
Vollzeit, Teilzeit ab 30 Wochenstunden
4020
Linz
,
Österreich
Für die ausgeschriebene Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von 3.800€ an. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation gegeben.
Bei workgreat schaffen wir mehr als nur Arbeitsverhältnisse. Wir verbinden Unternehmen und Fachkräfte auf Basis von Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, langfristige Partnerschaften zu ermöglichen, in denen sich Menschen fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
Für unseren Kunden suchen wir qualifizierte Fachkräfte, die ihr Know-how in einem stabilen und professionellen Arbeitsumfeld einbringen möchten.
- Laufende Buchhaltung – Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung inkl. Kontierung, Buchungen sowie laufender Kontenabstimmungen.
- Aufbau & Prozessgestaltung – Aktive Mitarbeit beim Aufbau der Buchhaltungsabteilung sowie bei der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation effizienter Buchhaltungsprozesse.
- Abschlüsse & Meldungen – Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie selbstständige Erstellung von UVA und weiteren laufenden Meldungen.
- Schnittstellenfunktion – Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen sowie externe Partner wie Steuerberatung und Behörden.
- Fachliche Ausbildung – Abgeschlossene Buchhalterprüfung.
- Berufserfahrung – Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung.
- Software-Know-how – Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS sowie sicherer Umgang mit MS Office. Organisationstalent – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Koordinations- und Organisationsfähigkeit.
- Arbeitsweise & Mindset – Analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Langfristige Perspektive – Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld.
- Gestaltungsspielraum & aktive Mitwirkung – Aktive Mitgestaltung von Prozessen mit Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative.
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag sowie freie Zwickeltage.
- Mobilität & Erreichbarkeit – Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Weiterentwicklung – Aktive Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen.