Elektrobetriebstechniker (m/w/d)

Bei workgreat schaffen wir mehr als nur Arbeitsverhältnisse. Wir verbinden Unternehmen und Fachkräfte auf Basis von Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, langfristige Partnerschaften zu ermöglichen, in denen sich Menschen fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
 Für unseren Kunden suchen wir qualifizierte Fachkräfte, die ihr Know-how in einem stabilen und professionellen Arbeitsumfeld einbringen möchten.

• Elektrische Instandhaltung – Wartung, Fehlersuche, Eingrenzung und Behebung von Störungen an mechanischen Geräten, Maschinen und Produktionsanlagen.
• Mechanische Fertigung – Anfertigung kleiner mechanischer Anlagenteile zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Anlagenimplementierung – Aktive Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Implementierung neuer Produktionsanlagen.
• Umbau- und Optimierungsmaßnahmen – Durchführung von technischen Umbauten sowie laufende Optimierungen bestehender Anlagen und Prozesse.
• Dokumentation & Prüfungen – Sorgfältige Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Durchführung elektrotechnischer Prüfungen.

• Fachliche Ausbildung – Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektrobetriebstechniker:in oder Automatisierungstechniker:in inklusive praktischer Erfahrung in der Instandhaltung (z. B. Fehlersuche, Schaltschranktechnik).
• SPS- & CAD-Kenntnisse – Fundierte Kenntnisse im Bereich SPS-Systeme und Visualisierung (Siemens) sowie Erfahrung mit CAD-Technik.
• Schichtbereitschaft – Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
• Persönliche Stärken – Flexibilität, Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Zusatzqualifikationen –  Stapler- und Kranschein von Vorteil.

• Bereitstellung von Arbeitskleidung – Die erforderliche Arbeitskleidung wird selbstverständlich von workgreat personal gmbh zur Verfügung gestellt.
• Unbefristetes Dienstverhältnis – Sie profitieren von einem sicheren und langfristigen Arbeitsverhältnis.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unter anderem durch Deutschkurse, Staplerschein, Schweißkurse und weitere Qualifikationen.
• Zukunftssichere Anstellung – Eine Beschäftigung mit Perspektive in einem stabilen und wachsenden Arbeitsumfeld.
• Zusätzliche Benefits unserer Kundenbetriebe – Je nach Einsatzbetrieb erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen.
• 13. und 14. Monatsgehalt – Entlohnung gemäß kollektivvertraglichen bzw. gesetzlichen Regelungen.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie – Für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter erhalten Sie eine attraktive Prämie als Dankeschön.