Elektrotechniker (m/w/d)

Bei workgreat schaffen wir mehr als nur Arbeitsverhältnisse. Wir verbinden Unternehmen und Fachkräfte auf Basis von Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, langfristige Partnerschaften zu ermöglichen, in denen sich Menschen fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
 Für unseren Kunden suchen wir qualifizierte Fachkräfte, die ihr Know-how in einem stabilen und professionellen Arbeitsumfeld einbringen möchten.

• Schaltschrankbau – Aufbau, Verdrahtung und fachgerechter Anschluss von Schaltschränken nach Plan und Schaltunterlagen.

• Inbetriebnahme – Durchführung von Prüf- und Inbetriebnahmearbeiten an Schaltschränken und Anlagen.

• Fehlersuche – Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen sowie durchgeführten Arbeiten.

• Technische Anpassungen – Unterstützung bei technischen Änderungen, Optimierungen und Verbesserungen an bestehenden Systemen.

• Qualitätskontrolle – Kontrolle der ausgeführten Arbeiten auf Funktion, Sicherheit und Qualität.

• Dokumentation – Pflege und Aktualisierung von technischen Unterlagen und Prüfprotokollen.

• Teamarbeit – Zusammenarbeit mit Projektleitung, Montage und Inbetriebnahmeteams.

• Fachliche Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in,  Mechatroniker:in oder Elektroinstallateur:in.

• Berufserfahrung – Erfahrung im Schaltschrankbau oder Anlagenbau von Vorteil.

• Technisches Verständnis – Gutes technisches Verständnis sowie eine genaue und selbständige Arbeitsweise.

• Sprachkenntnisse – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Einschulung – Strukturierte Einschulung in einem erfahrenen Team.

• Projekte – Mitarbeit an anspruchsvollen, technologischen Projekten.

• Unternehmenskultur – „Du“-Kultur, flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima.

• Anstellung – Unbefristetes Dienstverhältnis ohne All-In-Vertrag, faire Überstundenregelung.

• Entwicklung – Möglichkeit zur raschen Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung.

• Empfehlungen – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.

• Ausstattung – Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel.

• Mobilität – Fahrtkostenbeteiligung für den Arbeitsweg.

• Betreuung – Persönliche Ansprechperson während des gesamten Einsatzes.

• Weiterbildung – Laufende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.