Jak to działa


W trzech krokach do świetnego pracownika

1

Analiza potrzeb

Które stanowiska w firmie należy obsadzić?

Wynik: Szczegółowe ogłoszenie o pracę.

2

Rekrutacja i pozyskiwanie pracowników

Poszukiwanie odpowiednich pracowników w Niemczech i za granicą.

Wstępna selekcja, rozmowa kwalifikacyjna i szczegółowa koordynacja.

3

Podpisanie umowy

Organizacja zakwaterowania dla pracowników zagranicznych.

Po udanym miesiącu próbnym – darmowa odzież robocza.

Gotowe!

pracujemy świetnie.

Nasze usługi

Analiza

Weryfikacja potrzeb i profil rekrutacyjny.

Zwiad

Szukaj najlepszych.

Mediacja

Firma i kandydat: w. Idealne dopasowanie.

Strona główna

Zakwaterowanie i wsparcie dla pracowników zagranicznych.

Wsparcie

Kursy językowe i odzież robocza.

Długi okres

Długoterminowe stosunki pracy jako cel.