Jak to działa
W trzech krokach do świetnego pracownika
1
Analiza potrzeb
Które stanowiska w firmie należy obsadzić?
Wynik: Szczegółowe ogłoszenie o pracę.
2
Rekrutacja i pozyskiwanie pracowników
Poszukiwanie odpowiednich pracowników w Niemczech i za granicą.
Wstępna selekcja, rozmowa kwalifikacyjna i szczegółowa koordynacja.
3
Podpisanie umowy
Organizacja zakwaterowania dla pracowników zagranicznych.
Po udanym miesiącu próbnym – darmowa odzież robocza.
Gotowe!
pracujemy świetnie.
Nasze usługi
Analiza
Weryfikacja potrzeb i profil rekrutacyjny.
Zwiad
Szukaj najlepszych.
Mediacja
Firma i kandydat: w. Idealne dopasowanie.
Strona główna
Zakwaterowanie i wsparcie dla pracowników zagranicznych.
Wsparcie
Kursy językowe i odzież robocza.
Długi okres
Długoterminowe stosunki pracy jako cel.