Księgowość

W workgreat tworzymy coś więcej niż tylko relacje zatrudnienia. Łączymy firmy i wykwalifikowanych pracowników w oparciu o zaufanie, jakość i człowieczeństwo. Naszym celem jest ułatwianie długoterminowego partnerstwa, w którym ludzie mogą rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobiście.

Dla naszego klienta poszukujemy wykwalifikowanych specjalistów, którzy chcieliby wnieść swoją wiedzę w stabilne i profesjonalne środowisko pracy.

• Bieżąca księgowość – Niezależne wdrażanie bieżącej księgowości, w tym przypisywanie kont, księgowanie i bieżące uzgadnianie kont.
• Rozwój i projektowanie procesów – Aktywny udział w rozwoju działu księgowości, a także w projektowaniu, optymalizacji i dokumentowaniu wydajnych procesów księgowych.
• Sprawozdania finansowe i raporty – wsparcie przy miesięcznych i rocznych sprawozdaniach finansowych, a także niezależne przygotowywanie UVA i innych bieżących raportów.
• Funkcja łącznika – centralna osoba kontaktowa dla wewnętrznych działów specjalistycznych i partnerów zewnętrznych, takich jak doradcy podatkowi i organy podatkowe.

• Szkolenie specjalistyczne – Ukończony egzamin na księgowego.
• Doświadczenie zawodowe – odpowiednie doświadczenie zawodowe w księgowości.
• Znajomość oprogramowania – Bardzo dobra znajomość BMD NTCS i pewna obsługa MS Office. Talent organizacyjny – Zorganizowany, niezależny sposób pracy z wysokimi umiejętnościami koordynacyjnymi i organizacyjnymi.
• Metoda pracy i sposób myślenia – Analityczny sposób myślenia, silne przywiązanie do liczb i aktywne kształtowanie i rozwijanie procesów.

• Długoterminowa perspektywa – Zróżnicowane i odpowiedzialne stanowisko w dynamicznym środowisku.
• Pole manewru i aktywny udział – aktywne zaangażowanie w kształtowanie procesów z miejscem na własne pomysły i inicjatywę.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym – elastyczne godziny pracy, możliwość pracy z domu, dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin i dni wolnych.
• Mobilność i dostępność – Bardzo dobre połączenia transportem publicznym i bezpłatny parking dla pracowników. Dalszy rozwój – Aktywne wsparcie dla szkoleń i dalszej edukacji.