Inštalatér GWH (m/ž/d)

V spoločnosti workgreat vytvárame viac než len pracovné vzťahy. Spájame spoločnosti a kvalifikovaných pracovníkov na základe dôvery, kvality a ľudskosti. Naším cieľom je sprostredkovať dlhodobé partnerstvá, v ktorých sa ľudia môžu profesionálne aj osobnostne rozvíjať.
Pre nášho klienta hľadáme kvalifikovaných odborníkov, ktorí by chceli prispieť svojimi odbornými znalosťami v stabilnom a profesionálnom pracovnom prostredí.

• Inštalácia systémov – inštalácia, uvedenie do prevádzky, údržba a opravy vykurovacích, plynových a vodovodných systémov.

• Inštalačné práce – plánovanie, inštalácia a skúšanie plynovodov a vodovodov vrátane integrácie sanitárnych zariadení.

• Odstraňovanie porúch – identifikácia a odborné odstraňovanie porúch a únikov vo vykurovacích, plynových a vodovodných systémoch.

• Poradenstvo zákazníkom – poradenstvo zákazníkom v technických otázkach a individuálnych riešeniach v oblasti vykurovania, plynových a vodných systémov.

• Bezpečnostné normy – zabezpečenie dodržiavania všetkých príslušných bezpečnostných predpisov a právnych noriem.

• Dokumentácia – príprava protokolov o údržbe, odhadov nákladov a dokumentácie o vykonaných prácach.

• Odborná kvalifikácia – ukončené odborné vzdelanie v odbore inštalatér GWH, mechanik zariadení alebo porovnateľná kvalifikácia.

• Odborná prax – Niekoľkoročná prax v oblasti inštalácie, údržby a opráv vykurovacích, plynových a vodovodných systémov je výhodou.

• Odborné znalosti – Dobré znalosti v oblasti inštalácie a uvádzania do prevádzky vykurovacích systémov, plynových a vodovodných zariadení, ako aj v oblasti diagnostiky a odstraňovania porúch.

• Pracovný štýl – orientácia na tím, flexibilný štýl práce a ochota prispôsobiť sa meniacim sa požiadavkám a pracovným podmienkam.

• Mobilita – vodičský preukaz triedy B a vlastné auto výhodou.

• Bonusy za odporúčanie – atraktívne bonusy za úspešné odporúčanie zamestnancov.
• Pracovné pomôcky – vysokokvalitný pracovný odev zdarma.
• Podpora mobility – príspevok na cestovné náklady.
• Osobná podpora – stála kontaktná osoba počas celého zadania.
• Ďalší rozvoj – Individuálne možnosti odbornej prípravy a rozvoja.
• Stabilita a ohodnotenie – dlhodobá perspektíva v rešpektujúcom pracovnom prostredí.