Produktionsleiter (m/w/d) für Niederspannungssysteme

Deine Zukunft beginnt mit dem richtigen Job

Bei workgreat geht es um mehr als nur einen neuen Arbeitsplatz. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen – persönlich, fachlich und langfristig.

Für unsere Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihr Können einbringen, Verantwortung übernehmen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. Dich erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld, verlässliche Rahmenbedingungen und ein Team, das dich auf deinem Weg begleitet.

• Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Produktionsteams mit Fokus auf Qualifikation, Engagement, ethisches Bewusstsein und eine ausgeprägte Sicherheitskultur mit dem Ziel der Unfallvermeidung.
• Produktionssteuerung: Gesamtverantwortung für die Produktionsleistung hinsichtlich Qualität, Kosten und Liefertermintreue sowie bedarfsgerechte Kapazitätsplanung.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsabläufe und Steigerung der betrieblichen Effizienz durch strukturierte Verbesserungsprozesse.
• Technologieintegration: Einführung, Integration und Optimierung moderner Fertigungstechnologien, Automatisierungslösungen und digitaler Werkzeuge zur Verbesserung von Effizienz, Qualität und Rückverfolgbarkeit.
• Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Managementsystemanforderungen einschließlich geltender ISO-Standards.
• Fertigungsqualität: Verantwortung für die Qualität der Produktionsprozesse einschließlich der Selbstprüfung durch Produktionsmitarbeitende und der Einhaltung definierter Arbeitsstandards.
• Technische Dokumentation: Überwachung und Pflege wesentlicher Fertigungsunterlagen wie Stücklisten, Arbeitspläne und Produktionsdokumentationen.
• Projektunterstützung: Technische und organisatorische Unterstützung bei Projekten sowie Zusammenarbeit mit Außendienst, Vertrieb und Serviceabteilungen.

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise eine Lehre, technische Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation, in Verbindung mit einschlägiger Industrieerfahrung.
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Produktions- oder Fertigungsumfeld.
• Technische Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis der Architektur und Komponenten von Niederspannungssystemen sowie Kenntnisse in Systemdesign und fertigungstechnischen Anforderungen.
• Normen und Projektabwicklung: Gute Kenntnisse der Norm IEC 61439 sowie der Abläufe und Prozesse in der Projektabwicklung.
• Engineering-Tools: Erfahrung im Umgang mit technischen Engineering-Programmen wie EPLAN Electric P8 von Vorteil.
• Führungskompetenz: Nachgewiesene Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Teams.
• Deutschkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse.

• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt von ca. € 70.000, ausbezahlt in 14 Monatsgehältern, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeitlösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
• Professionelles Arbeitsumfeld: Attraktives und sicheres Arbeitsumfeld mit hohem Stellenwert für Arbeitssicherheit und verantwortungsvolles Handeln.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Zusammenarbeit in einem Unternehmen, das großen Wert auf ethische Grundsätze, gemeinsame Werte und einen respektvollen Umgang legt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote.
• Persönliche Betreuung: Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch workgreat.