Takto fungují HR řešení s workgreat.

Ne každá společnost potřebuje vlastní personální oddělení – ale každá společnost potřebuje fungující personální práci. Dozvíte se, jak jsou naše modulární HR řešení strukturována, které úkoly můžete předat a jak probíhá spolupráce v běžném provozu. Nebo nám pošlete přímo dotaz.

1 z 7

Co znamená HR outsourcing ve společnosti workgreat.

HR řešení u nás znamená: získáte personální oddělení na zavolání. Naši HR experti a expertky převezmou přesně ty úkoly, na které vám interně chybí čas, znalosti nebo kapacita – od inzerce pracovních míst až po pracovní posudek. Vy rozhodujete, zda se jedná o pár hodin týdně, dočasné nasazení na několik měsíců nebo pevný měsíční balíček.

  • Modulární: pouze ty komponenty, které skutečně potřebujete.
  • Fakturace podle hodin nebo jako měsíční balíček, bez minimální doby trvání.
  • Žádné mzdové, vedlejší mzdové náklady a náklady na výpadek vlastního HR místa.

01Základy

Co znamená HR outsourcing ve společnosti workgreat.

HR řešení u nás znamená: získáte personální oddělení na zavolání. Naši HR experti a expertky převezmou přesně ty úkoly, na které vám interně chybí čas, znalosti nebo kapacita – od inzerce pracovních míst až po pracovní posudek. Vy rozhodujete, zda se jedná o pár hodin týdně, dočasné nasazení na několik měsíců nebo pevný měsíční balíček.

  • Modulární: pouze ty komponenty, které skutečně potřebujete.
  • Fakturace podle hodin nebo jako měsíční balíček, bez minimální doby trvání.
  • Žádné mzdové, vedlejší mzdové náklady a náklady na výpadek vlastního HR místa.
1 z 7

02Případy nasazení

Kdy má smysl externí podpora HR.

Naši klienti jsou řemeslné, výrobní a servisní podniky s deseti až několika stovkami zaměstnanců. Mnozí z nich nemají vlastní personální oddělení: o nábor a personální práci se obvykle stará přímo vedení nebo vedoucí zaměstnanec – takříkajíc mimochodem. Pokud se časová náročnost přepočte hodinovou sazbou těchto osob, vznikají v konečném důsledku vysoké náklady – až to přestane být únosné. Typické spouštěče:

  • Bez vlastního HR: nábor a administrativu zajišťuje vedení nebo manažeři vedle svých hlavních povinností.
  • Růst: nábory se hromadí, chybí procesy a šablony.
  • Nepřítomnost: Osoba odpovědná za HR je na rodičovské dovolené nebo je déle nemocná.
  • Projekty: zavedení pohovorů se zaměstnanci, modelů pracovní doby nebo koncepce onboardingu.
  • Právní jistota: Pracovní smlouvy, potvrzení o zaměstnání a reference by měly být odolné vůči kontrole.
1 z 7

03Stavební bloky

Přehled našich HR bloků.

Z celého spektra personální práce sestavíme váš balíček. Nejčastější součásti: podpora náboru s inzeráty, předvýběrem a doprovodem pohovorů; strukturované zapracování nových zaměstnanců; průběžná personální administrativa včetně personálních spisů, termínů a kontaktu s úřady; tvorba smluv a pracovních posudků; a poradenství v oblasti pracovního práva, kolektivní smlouvy a personální strategie.

  • Podpora náboru: inzeráty, správa uchazečů, pohovory.
  • Zavedení a personální administrativa v průběžném provozu.
  • Pracovní smlouvy, služební výkazy, potvrzení a modely pracovní doby – bezpečné při kontrolách.
  • Poradenství v oblasti pracovního práva a personální strategie.
1 z 7

04Analýza

Podíváme se na Vaši personální práci.

Během úvodní schůzky na místě zjistíme, kde je problém: Které úkoly zůstávají nevyřízené, které procesy chybí, jaká rizika se skrývají ve smlouvách a spisech? Z toho vznikne krátká inventura s jasným doporučením – které stavební kameny jsou smysluplné, v jakém rozsahu a za jakou cenu.

  • HR-Check: Smlouvy, procesy, lhůty a dokumentace.
  • Prioritizované doporučení místo komplexního balíčku.
  • Transparentní nabídka po hodinách nebo jako měsíční paušál.
1 z 7

05Spolupráce

Takto probíhá spolupráce v každodenním životě.

Získáte pevnou kontaktní osobu z HR, která zná váš provoz, vaše vedoucí pracovníky i vaše zaměstnance. Podle balíčku pracuje buď přímo u vás na místě, nebo vzdáleně z Lince či Traunu. Opakující se úkoly probíhají v pravidelném rytmu, dotazy zaměstnanců jsou rychle zodpovídány – a vy máte neustále přehled o nákladech i výsledcích.

  • Stálá kontaktní osoba, na místě nebo na dálku.
  • Pevné rutiny pro administrativu, termíny a hlášení.
  • Měsíční přehled hodin a dokončených témat.
1 z 7

06Perspektiva

Růst, snižovat nebo interně převzít.

HR řešení nejsou trvalé předplatné. Pokud vaše společnost roste, rozšíříme balíček nebo pomůžeme s vybudováním vlastního personálního oddělení – na přání včetně náboru vašich budoucích HR manažerů. Když je klidnější období, jednoduše rozsah opět snížíte. Všechny procesy a šablony, které jsme vytvořili, vám samozřejmě zůstávají.

  • Rozsah lze kdykoli upravit, bez minimální doby trvání.
  • Podpora při vytvoření vlastní HR pozice.
  • Procesy, šablony a znalosti zůstávají ve vaší společnosti.
1 z 7

07Dotaz

Jaké HR úkoly můžeme převzít?

Popište nám stručně svou situaci – kolik zaměstnanců, jaká témata vás pálí, jak velkou podporu si představujete. Ozveme se vám do jednoho pracovního dne s návrhem, který bude odpovídat vašemu provozu.

  • Nezávazný dotaz prostřednictvím našeho online formuláře.
  • Zpětná vazba do jednoho pracovního dne.
  • Úvodní pohovor s našimi HR experty u vás.
Zeptejte se nyní
1 z 7

HR outsourcing pro malé a střední podniky v Horním Rakousku – personální práce, která funguje

Společnost workgreat nabízí malým a středním podnikům externí personální oddělení: modulární, flexibilní a bez fixních nákladů na vlastní HR pozici. Spektrum sahá od podpory náboru přes strukturovaný onboarding, průběžnou personální administrativu a tvorbu smluv a pracovních posudků až po poradenství v otázkách pracovního práva a personální strategie.

Ať už jako dočasné HR na několik měsíců, s pevnou týdenní pracovní dobou nebo projektově – přizpůsobíme se vašim potřebám, fakturujeme se po hodinách nebo jako měsíční balíček bez minimální doby trvání. Pracovní smlouvy, pracovní listy, posudky a modely pracovní doby sestavujeme v souladu s rakouským pracovním právem a kolektivní smlouvou (Kollektivvertrag).

Výsledek: profesionální procesy, spokojení zaměstnanci a vedení, které se už nemusí starat o personální spisy. A protože zároveň nabízíme agenturní zaměstnávání (Zeitarbeit), personální zprostředkování a zpracování mezd, vše kolem vašeho personálu je z jedné ruky – z Lince a Traunu pro celé Horní Rakousko.

Které HR úkoly můžeme převzít?

Popište nám svou situaci – sestavíme vám vhodný balíček bez minimální doby trvání.

Zeptejte se nyní

Reference klientů

Co říkají naši partneři:partnerky.

workgreat nám během několika dnů zprostředkovala vhodné odborníky. Péče byla osobní, rychlá a naprosto bezproblémová.

Alex F.Ředitel, contech gmbh