Takto funguje dočasné přidělení zaměstnanců se společností workgreat.

Od první otázky až po převzetí: Zjistěte, jak efektivně využít agenturní zaměstnávání pro vaši společnost, kdy se vyplatí a jak vás při tom doprovázíme. Od analýzy potřeb až po výběr vás doprovázíme na vaší cestě. Můžete nám také přímo poslat poptávku prostřednictvím našeho formuláře.

1 z 7

Co je to vlastně agenturní zaměstnávání?

Dočasné přidělení – též označované jako agenturní zaměstnávání nebo pronájem pracovní síly – znamená: Pracovník je zaměstnán u společnosti workgreat, ale pracuje ve vašem podniku a podle vašich odborných pokynů. Získáte posilu, aniž byste se sami stali zaměstnavatelem. Právním základem v Rakousku je zákon o přidělování pracovních sil (Arbeitskräfteüberlassungsgesetz, AÜG) včetně kolektivní smlouvy – upravuje odměňování, rovné zacházení a ochranu přidělených zaměstnanců.

  • Zaměstnavatelem je workgreat – Vy řídíte nasazení odborně na místě.
  • Odměna a pracovní doba se řídí kolektivní smlouvou a zákonem o dočasném přidělování zaměstnanců.
  • Vaší povinností je: bezpečné, spravedlivě vybavené pracoviště – o zbytek se postaráme my.

01Základy

Co je to vlastně agenturní zaměstnávání?

Dočasné přidělení – též označované jako agenturní zaměstnávání nebo pronájem pracovní síly – znamená: Pracovník je zaměstnán u společnosti workgreat, ale pracuje ve vašem podniku a podle vašich odborných pokynů. Získáte posilu, aniž byste se sami stali zaměstnavatelem. Právním základem v Rakousku je zákon o přidělování pracovních sil (Arbeitskräfteüberlassungsgesetz, AÜG) včetně kolektivní smlouvy – upravuje odměňování, rovné zacházení a ochranu přidělených zaměstnanců.

  • Zaměstnavatelem je workgreat – Vy řídíte nasazení odborně na místě.
  • Odměna a pracovní doba se řídí kolektivní smlouvou a zákonem o dočasném přidělování zaměstnanců.
  • Vaší povinností je: bezpečné, spravedlivě vybavené pracoviště – o zbytek se postaráme my.
1 z 7

02Případy použití

Kdy se vám vyplatí dočasná práce?

Zeitarbeit je víc než jen nouzové řešení – je to strategický nástroj plánování lidských zdrojů. Stále více společností kombinuje stálý kmenový personál s flexibilní částí, aby mohly reagovat na výkyvy, aniž by si vytvářely fixní náklady. Typické situace, kdy se na nás naši klienti obracejí:

  • Překlenout výpadky: rodičovská dovolená, delší pracovní neschopnost, studijní volno.
  • Vyrovnávání špiček: sezónní zakázky, velké objednávky, inventury, projekty.
  • Try before hire: Poznejte zaměstnance v každodenní práci, než je přijmete na trvalý pracovní poměr.
  • Růst bez rizika: budujte kapacitu, než se trvalé zaměstnání stane udržitelným.
1 z 7

03Poptávka

Společně si ujasníme vaše potřeby.

Na začátku stojí krátký rozhovor – telefonicky nebo přímo u vás ve firmě. Chceme porozumět tomu, jakou činnost je třeba obsadit, jaké kvalifikace jsou povinné, zda se pracuje ve směnném nebo víkendovém provozu a jak dlouho nasazení přibližně potrvá. Z toho vznikne jasný profil požadavků – a upřímné zhodnocení, jak rychle jsme schopni dodat.

  • Profil požadavků: Činnost, kvalifikace, řidičský průkaz, jazyky.
  • Rámec: model pracovní doby, místo výkonu práce, začátek a plánovaná doba trvání.
  • Transparentní nabídka s hodinovou sazbou – žádné skryté náklady.
1 z 7

04Výběr

Prověření pracovníci, obvykle během několika dnů.

Z našeho fondu odborných a pomocných pracovníků z obchodu, průmyslu, logistiky a kanceláří vybíráme lidi, kteří se hodí k dané práci a k vašemu týmu. Každá osoba u nás prošla osobním pohovorem, byly prověřeny její kvalifikace a reference. Obdržíte malý, pečlivě vybraný výběr namísto hromady životopisů – a sami rozhodnete, kdo nastoupí.

  • Osobní pohovor, kontrola kvalifikace a referencí společností workgreat.
  • Představení vhodných profilů často do 48 hodin.
  • Seznámíte se s osobou předem a dáte zelenou.
1 z 7

05přidělení

Zahajte zakázku – my se postaráme o zbytek.

Od prvního pracovního dne za nás probíhá kompletní administrativa: registrace u ÖGK, zpracování mezd, pojištění, rezervy na dovolenou a nemocenskou, hlášení úřadům. Zaměstnancům ze zahraničí zajišťujeme také ubytování, dopravu a pracovní oděv. Zaplatíte pouze za odpracované hodiny a obdržíte jednu jedinou transparentní fakturu.

  • Platíte pouze za odpracované hodiny – nemocenskou, dovolenou a zvláštní platby hradíme my.
  • Pevná kontaktní osoba pro vás a pro zaměstnance.
  • Kapacitu kdykoli zvýšit nebo snížit – bez výpovědních lhůt.
1 z 7

06Perspektiva

Verlängern, übernehmen oder beenden – Sie entscheiden.

Pokud to vyhovuje oběma stranám, převezmete pracovní sílu do přímého pracovního poměru – dočasné přidělování pracovníků se tak stává beztrestnou zkušební dobou. Pokud projekt trvá déle, bez problémů prodloužíme. A kdo chce dobré dočasné pracovníky dlouhodobě zavázat, nabídne jim to, co je důležité i pro kmenové zaměstnance: spravedlivé podmínky, zaškolení a skutečné perspektivy. Přesně o to se společně staráme.

  • Převzetí je možné kdykoli – doprovázíme změnu.
  • Následná nasazení s osvědčenými zaměstnanci, kteří již znají váš provoz.
  • Dlouhodobé partnerství místo jednorázového zprostředkování.
1 z 7

07Dotaz

Připraveni na posílení? Pošlete nám svůj požadavek.

Stručně nám popište, jaké pracovníky potřebujete, od kdy a na jak dlouho. Ozveme se vám do jednoho pracovního dne s vhodnými návrhy – nezávazně a zdarma.

  • Nezávazný dotaz prostřednictvím našeho online formuláře.
  • Odpověď do jednoho pracovního dne.
  • Osobní poradenství od vaší kontaktní osoby na místě.
Poptat nyní
1 z 7

Zapůjčování pracovníků – právně bezpečné a plánovatelné

Naši zaměstnanci jsou zaměstnáni u společnosti workgreat. Platíte pouze skutečně odpracované hodiny, zatímco my zajišťujeme zpracování mezd, sociální pojištění, rezervy na dovolenou a nemocenskou a veškerou administrativu. Zapůjčování probíhá v souladu se zákonem o zapůjčování pracovníků (AÜG) a platnou kolektivní smlouvou – vaše mzdové náklady jsou plánovatelné a vaše riziko kalkulovatelné.

Každý pracovník u nás prochází osobním pohovorem a kontrolou kvalifikace a referencí. Získáte lidi, kteří se hodí k dané práci i k vaší firmě – a svůj tým můžete škálovat podle objemu zakázek, aniž byste vytvářeli výpovědní lhůty nebo fixní náklady. Pokud to funguje, nemusí zůstat jen u zapůjčování: po úspěšném zapůjčení můžete zaměstnance kdykoli převzít do své společnosti.

Potřebujete posily?

Stručně nám popište svou poptávku – ozveme se do jednoho pracovního dne s vhodnými návrhy.

Poptat nyní

Reference klientů

Co říkají naši partneři:partnerky.

workgreat nám během několika dnů zprostředkovala vhodné odborníky. Péče byla osobní, rychlá a naprosto bezproblémová.

Alex F.Ředitel, contech gmbh