Vedoucí výroby (m/ž/jiné) pro nízkonapěťové systémy

Tvá budoucnost začíná se správnou prací

Ve workgreat jde o víc než jen o nové pracovní místo. Spojujeme lidi a firmy, kteří se k sobě opravdu hodí – lidsky, odborně i dlouhodobě.

Pro naše klienty hledáme angažované odborníky, kteří chtějí uplatnit své dovednosti, převzít odpovědnost a profesně se rozvíjet. Čeká tě profesionální pracovní prostředí, spolehlivé zázemí a tým, který tě bude na tvé cestě provázet.

• Vedení zaměstnanců: Odborné a disciplinární vedení a další rozvoj výrobního týmu se zaměřením na kvalifikaci, angažovanost, etické povědomí a výraznou kulturu bezpečnosti práce s cílem předcházet úrazům.
• Řízení výroby: Celková odpovědnost za výrobní výkon s ohledem na kvalitu, náklady a dodržování termínů dodání a také kapacitní plánování podle aktuálních potřeb.
• Optimalizace procesů: Neustálé zlepšování výrobních postupů a zvyšování provozní efektivity prostřednictvím strukturovaných procesů zlepšování.
• Integrace technologií: Zavádění, integrace a optimalizace moderních výrobních technologií, automatizačních řešení a digitálních nástrojů za účelem zvýšení efektivity, kvality a sledovatelnosti.
• Standardy kvality a bezpečnosti: Zajištění dodržování všech relevantních požadavků na kvalitu, bezpečnost, životní prostředí a systémy řízení, včetně platných norem ISO.
• Kvalita výroby: Odpovědnost za kvalitu výrobních procesů včetně samokontroly prováděné výrobními pracovníky a dodržování stanovených pracovních standardů.
• Technická dokumentace: Dohled nad zásadními výrobními podklady a jejich správa, jako jsou kusovníky, pracovní postupy a výrobní dokumentace.
• Projektová podpora: Technická a organizační podpora při projektech a spolupráce s terénními pracovníky, obchodním oddělením a servisními útvary.

• Vzdělání: Ukončené technické vzdělání, například výuční list, střední odborná škola technického směru nebo srovnatelná kvalifikace v kombinaci s odpovídající praxí v průmyslu.
• Praxe: Alespoň 3 roky odborné praxe ve výrobním prostředí.
• Odborné technické znalosti: Důkladné porozumění architektuře a komponentám nízkonapěťových systémů, jakož i znalosti systémového designu a výrobních požadavků.
• Normy a řízení projektů: Dobrá znalost normy IEC 61439 a postupů a procesů při realizaci projektů.
• Inženýrské nástroje: Zkušenosti s prací v technických inženýrských programech, jako je EPLAN Electric P8, výhodou.
• Manažerské dovednosti: Prokázané vůdčí schopnosti a zkušenosti s vedením zaměstnanců a rozvojem týmů.
• Znalost němčiny: Plynulá znalost němčiny.

• Atraktivní ohodnocení: Roční hrubá mzda cca 70 000 EUR v závislosti na kvalifikaci a praxi, s ochotou k navýšení (Überzahlung).
• Flexibilní organizace práce: Flexibilní řešení pracovní doby v rámci provozních možností.
• Vzdělávání a rozvoj: Individuální nabídky dalšího vzdělávání a možnosti dlouhodobého profesního rozvoje.
• Moderní pracovní prostředí: Zodpovědná práce v inovativním průmyslovém podniku s moderními výrobními technologiemi.
• Dlouhodobá perspektiva: Perspektivní vedoucí pozice s vysokou mírou vlastní odpovědnosti a rozmanitými možnostmi realizace.
• Osobní podpora: Profesionální doprovod během celého výběrového řízení ze strany workgreat.