Așa funcționează salarizarea cu workgreat.

Modificări legislative permanente, contracte colective complexe, termene fără amânare: salarizarea în Austria este o provocare. Vedeți pas cu pas cum externalizați salarizarea către workgreat – și ce câștigați prin aceasta. Sau trimiteți-ne direct o solicitare.

1 din 7

Ce înseamnă Payroll Outsourcing.

Payroll – calculul salariilor și al remunerațiilor – cuprinde mult mai mult decât transferul lunar: înregistrări și radierea la ÖGK, calculul salariilor, al indemnizațiilor și al plăților speciale, raportări către fisc și asigurările sociale, fișele fiscale anuale și evaluări. Prin externalizare, personalul nostru de salarizare preia exact această muncă – dumneavoastră rămâneți angajator, noi ne asigurăm că totul se întâmplă corect și la timp.

  • Dumneavoastră rămâneți angajatorul – noi facturăm, raportăm și documentăm.
  • Decontarea conform contractului colectiv de muncă aplicabil în fiecare caz.
  • Potrivit de la prima angajată până la întreprinderi mijlocii.

01Baze

Ce înseamnă Payroll Outsourcing.

Payroll – calculul salariilor și al remunerațiilor – cuprinde mult mai mult decât transferul lunar: înregistrări și radierea la ÖGK, calculul salariilor, al indemnizațiilor și al plăților speciale, raportări către fisc și asigurările sociale, fișele fiscale anuale și evaluări. Prin externalizare, personalul nostru de salarizare preia exact această muncă – dumneavoastră rămâneți angajator, noi ne asigurăm că totul se întâmplă corect și la timp.

  • Dumneavoastră rămâneți angajatorul – noi facturăm, raportăm și documentăm.
  • Decontarea conform contractului colectiv de muncă aplicabil în fiecare caz.
  • Potrivit de la prima angajată până la întreprinderi mijlocii.
1 din 7

02Cazuri de utilizare

Când merită externalizarea salariilor.

Majoritatea companiilor vin la noi pentru că facturarea internă depinde de o singură persoană, pentru că software-ul și formările costă mai mult decât aduc, sau pentru că greșelile din trecut au devenit costisitoare. Situații tipice:

  • Contabila de salarii iese la pensie sau intră în concediu de creștere a copilului – cunoștințele riscă să se piardă.
  • Creștere: De la cinci angajați s-a ajuns la cincizeci, soluția Excel nu mai este suficientă.
  • Certitudine juridică: modificările contractului colectiv de muncă și controalele GPLB nu ar mai trebui să fie o sursă de îngrijorare.
  • Focus: Conducerea dorește timp pentru clienți în loc de termene de raportare.
1 din 7

03Analiză

Revizuim situația dumneavoastră de plecare.

În cadrul primei discuții clarificăm câți angajați facturați, ce contract colectiv de muncă se aplică, ce modele de timp și indemnizații există și cum este conectată contabilitatea dumneavoastră. Astfel rezultă o ofertă transparentă per persoană facturată – fără licențe, taxe de configurare sau costuri ascunse.

  • Inventariere: angajați, contract colectiv de muncă, modele de timp de lucru.
  • Interfețe pentru contabilitate, consultanță fiscală și înregistrarea timpului.
  • Preț fix pe persoană și pe lună – planificabil și calculabil.
1 din 7

04Predare

Tranziție fără probleme – fără întrerupere.

Preluăm datele dumneavoastră de bază, verificăm plauzibilitatea facturărilor anterioare și configurăm toate căile de raportare. Trecerea se face la schimbarea lunii; angajații dumneavoastră nu observă nimic – cu excepția faptului că fișele lor de salariu continuă să sosească la timp. Datele sensibile sunt transmise criptat, conform GDPR, și sunt prelucrate exclusiv în scopul stabilit.

  • Preluarea datelor și verificarea plauzibilității perioadelor anterioare.
  • Trecerea la data de referință, fără gol în decontare.
  • Transmisie criptată, drepturi de acces clare, procesare a comenzilor conform GDPR.
1 din 7

05Continuu

În fiecare lună corect, la timp și transparent.

Dvs. ne raportați orele, intrările și ieșirile, precum și modificările – digital și simplu. Noi întocmim statele de plată și fișele de salariu, efectuăm declarațiile către ÖGK, Finanțe și Statistica Austria, livrăm documente contabile pentru contabilitatea dvs. și suntem la dispoziția angajaților dvs. pentru întrebări. La modificări legislative sau de contract colectiv (KV), adaptăm totul automat.

  • Decontare lunară, fluturași de salariu și fișiere de transfer.
  • Toate raportările către autorități incluse – de la înregistrare până la fluturașul anual de salariu.
  • O persoană de contact fixă pentru dvs. și pentru întrebările angajaților dvs.
1 din 7

06Securitate

Sigur la control – chiar și când vine GPLB.

Documentăm fiecare decont de salarii în mod auditabil și vă însoțim la controalele privind contribuțiile salariale, la întrebări legate de asigurările sociale sau la teme de dreptul muncii referitoare la remunerație. Economisiți software specializat, formări și dependența de o singură persoană – și câștigați o echipă care nu face altceva zilnic.

  • Documentație rezistentă la audit a tuturor ciclurilor de facturare.
  • Însoțire în timpul controalelor efectuate de ÖGK și de administrația financiară.
  • Principiul celor patru ochi în loc de risc individual în casă.
1 din 7

07Întrebare

Externalizați salarizarea? Obțineți oferta dumneavoastră.

Spuneți-ne câți angajați facturați și care contract colectiv de muncă se aplică. Veți primi în termen de o zi lucrătoare o ofertă transparentă – fără obligații și fără perioadă minimă de valabilitate.

  • Întrebare neobligatorie prin intermediul formularului nostru online.
  • Ofertă într-o zi lucrătoare.
  • Consultanță personalizată din partea departamentului nostru de salarizare.
Solicită acum
1 din 7

Externalizarea salarizării în Austria – calculul salariilor, de care vă puteți baza

workgreat preia întregul calcul al salariilor și al remunerațiilor pentru companii din toată Austria: înregistrări și radieri la ÖGK, calculul salariilor, al remunerațiilor, al plăților speciale și al indemnizațiilor, raportări către Finanzamt și asigurările sociale, fișe fiscale anuale, precum și toate evaluările de care au nevoie contabilitatea și conducerea – conform legii, în conformitate cu contractul colectiv aplicabil și întotdeauna la timp.

În calitate de furnizor de servicii de personal, calculăm zilnic salariile pentru sute de angajați din meșteșuguri, industrie, logistică și birouri. Acest know-how vă este pus la dispoziție ca serviciu de salarizare: plătiți per persoană salarizată, fără licențe software, costuri de formare sau riscul de absență al unui singur specialist. Datele sensibile ale personalului sunt transmise criptat, conform GDPR, și prelucrate exclusiv în scopul prevăzut.

Fie că externalizați întreaga salarizare a personalului sau căutați doar o înlocuire pentru concediu și concediu parental: angajații dumneavoastră își primesc banii corect și la timp, contabilitatea primește documente curate, iar dumneavoastră câștigați timp pentru ceea ce contează cu adevărat. Salarizarea poate fi combinată oricând cu soluțiile noastre de HR sau cu munca temporară.

Predați contabilitatea salarială?

Spuneți-ne câți angajați facturați și care contract colectiv se aplică – veți primi o ofertă transparentă.

Solicită acum

Testimoniale ale clienților

Ce spun partenerii noștri.

workgreat ne-a furnizat specialiști potriviți în câteva zile. Asistența a fost personală, rapidă și absolut fără probleme.

Alex F.Director general, contech gmbh