Takto fungujú HR riešenia s workgreat.

Nie každá spoločnosť potrebuje vlastné personálne oddelenie – ale každá spoločnosť potrebuje fungujúcu personálnu prácu. Zistite, ako sú postavené naše modulárne HR riešenia, ktoré úlohy môžete odovzdať a ako prebieha spolupráca v bežnom živote. Alebo nám priamo pošlite dopyt.

1 z 7

Čo znamená HR outsourcing v spoločnosti workgreat.

HR riešenia u nás znamenajú: dostanete personálne oddelenie na zavolanie. Naši HR experti a expertky prevezmú presne tie úlohy, na ktoré vám interne chýba čas, znalosti alebo kapacita – od pracovnej inzerácie až po pracovný posudok. Vy rozhodujete, či to bude pár hodín týždenne, dočasné nasadenie na niekoľko mesiacov alebo pevný mesačný balík.

  • Modulárne: len tie komponenty, ktoré naozaj potrebujete.
  • Fakturácia podľa hodín alebo ako mesačný balík, bez minimálnej doby trvania.
  • Žiadne náklady na mzdu, odvody a výpadky vlastného HR miesta.

01Základy

Čo znamená HR outsourcing v spoločnosti workgreat.

HR riešenia u nás znamenajú: dostanete personálne oddelenie na zavolanie. Naši HR experti a expertky prevezmú presne tie úlohy, na ktoré vám interne chýba čas, znalosti alebo kapacita – od pracovnej inzerácie až po pracovný posudok. Vy rozhodujete, či to bude pár hodín týždenne, dočasné nasadenie na niekoľko mesiacov alebo pevný mesačný balík.

  • Modulárne: len tie komponenty, ktoré naozaj potrebujete.
  • Fakturácia podľa hodín alebo ako mesačný balík, bez minimálnej doby trvania.
  • Žiadne náklady na mzdu, odvody a výpadky vlastného HR miesta.
1 z 7

02Prípady nasadenia

Kedy má zmysel externá podpora HR.

Naši klienti sú remeselné, výrobné a servisné podniky s desiatimi až niekoľkými stovkami zamestnancov. Mnohé z nich nemajú vôbec vlastné personálne oddelenie: o hľadanie zamestnancov a personálnu prácu sa zvyčajne stará priamo vedenie alebo vedúca zamestnankyňa – akoby mimochodom. Keď sa časová náročnosť prepočíta hodinovou sadzbou týchto osôb, v konečnom dôsledku vznikajú vysoké náklady – až kým to už nie je možné. Typické spúšťače:

  • Bez vlastného HR: nábor a administratívu vykonáva vedenie alebo manažéri popri svojich hlavných povinnostiach.
  • Rast: nábory sa hromadia, procesy a šablóny chýbajú.
  • Neprítomnosť: Zodpovedná osoba za HR je na rodičovskej dovolenke alebo je dlhšie chorá.
  • Projekty: zavedenie pohovorov so zamestnancami, modelov pracovného času alebo koncepcie onboardingu.
  • Právna istota: Pracovné zmluvy, potvrdenia o zamestnaní a referencie by mali byť odolné voči kontrole.
1 z 7

03Stavebné bloky

Prehľad našich HR blokov.

Z celého spektra personálnej práce zostavíme váš balík. Najčastejšie stavebné prvky: podpora pri nábore s inzerátmi, predvýberom a asistenciou pri pohovoroch; štruktúrované uvedenie nových zamestnancov; priebežná personálna administratíva vrátane personálnych spisov, termínov a kontaktu s úradmi; tvorba zmlúv a osvedčení; ako aj poradenstvo v oblasti pracovného práva, kolektívnej zmluvy a personálnej stratégie.

  • Podpora náboru: inzeráty, správa uchádzačov, pohovory.
  • Zavedenie a personálna administratíva v prebiehajúcej prevádzke.
  • Pracovné zmluvy, služobné výkazy, potvrdenia a modely pracovného času – bezpečné pri kontrolách.
  • Poradenstvo v oblasti pracovného práva a personálnej stratégie.
1 z 7

04Analýza

Pozrieme sa na Vašu personálnu prácu.

Počas úvodného stretnutia na mieste si ujasníme, kde je problém: Ktoré úlohy zostávajú nevybavené, ktoré procesy chýbajú, aké riziká driemu v zmluvách a spisoch? Z toho vznikne krátky prehľad s jasným odporúčaním – ktoré stavebné prvky sú zmysluplné, v akom rozsahu a za akú cenu.

  • HR-Check: Zmluvy, procesy, termíny a dokumentácia.
  • Prioritizované odporúčanie namiesto komplexného balíka.
  • Transparentná ponuka po hodinách alebo ako mesačný paušál.
1 z 7

05Spolupráca

Takto prebieha spolupráca v každodennom živote.

Dostanete pevnú kontaktnú osobu z HR, ktorá pozná vašu prevádzku, vašich vedúcich pracovníkov a vašich zamestnancov. V závislosti od balíka pracuje u vás na mieste niekoľko dní v týždni alebo na diaľku z Linzu či Traunu. Opakujúce sa úlohy prebiehajú v pevnom rytme, otázky zamestnancov sú rýchlo zodpovedané – a vy máte neustále prehľad o nákladoch a výsledkoch.

  • Stála kontaktná osoba, na mieste alebo na diaľku.
  • Pevné rutiny pre administratívu, termíny a hlásenia.
  • Mesačný prehľad hodín a dokončených tém.
1 z 7

06Perspektíva

Rásť, znižovať alebo prevziať interne.

HR riešenia nie sú trvalé predplatné. Ak vaša spoločnosť rastie, rozšírime balík alebo pomôžeme s vybudovaním vlastného personálneho oddelenia – na želanie vrátane náboru vašich budúcich HR zodpovedných osôb. Ak je situácia pokojnejšia, jednoducho opäť znížite rozsah. Všetky procesy a šablóny, ktoré sme vytvorili, samozrejme zostávajú u vás.

  • Rozsah je kedykoľvek prispôsobiteľný, bez minimálnej doby trvania.
  • Podpora pri vytváraní vlastnej HR pozície.
  • Procesy, šablóny a znalosti zostávajú vo vašej spoločnosti.
1 z 7

07Dopyt

Aké HR úlohy môžeme prevziať?

Stručne nám opíšte svoju situáciu – koľko zamestnancov, aké témy sú naliehavé, akú podporu si predstavujete. Ozveme sa vám do jedného pracovného dňa s návrhom, ktorý bude vyhovovať vašej prevádzke.

  • Nezáväzný dopyt prostredníctvom nášho online formulára.
  • Odpoveď do jedného pracovného dňa.
  • Úvodný rozhovor s našimi HR expertmi u vás.
Opýtajte sa teraz
1 z 7

HR outsourcing pre MSP v Hornom Rakúsku – personálna práca, ktorá funguje

workgreat ponúka malým a stredným podnikom externé personálne oddelenie: modulárne, flexibilné a bez fixných nákladov na vlastné HR miesto. Spektrum siaha od podpory pri nábore cez štruktúrované onboarding, priebežnú personálnu administratívu a tvorbu zmlúv a potvrdení až po poradenstvo v otázkach pracovného práva a personálnej stratégie.

Či už ako dočasné HR na niekoľko mesiacov, s pevnými týždennými hodinami alebo projektovo – prispôsobíme sa vašim potrebám, fakturujeme podľa hodín alebo ako mesačný balík bez minimálnej doby trvania. Pracovné zmluvy, služobné preukazy, potvrdenia a modely pracovného času nastavujeme kontrolovateľne podľa rakúskeho pracovného práva a kolektívnej zmluvy.

Výsledok: profesionálne procesy, spokojní zamestnanci a vedenie, ktoré sa už nemusí starať o personálne spisy. A keďže zároveň ponúkame dočasné zamestnávanie, personálne sprostredkovanie a mzdové účtovníctvo, všetko ohľadom vášho personálu je z jednej ruky – z Linzu a Traunu pre celé Horné Rakúsko.

Ktoré HR úlohy môžeme prevziať?

Opíšte nám svoju situáciu – zostavíme vám vhodný balík bez minimálnej doby trvania.

Opýtať sa teraz

Hodnotenia klientov

Čo hovoria naši partneri.

workgreat nám v priebehu niekoľkých dní sprostredkovala vhodných odborníkov. Starostlivosť bola osobná, rýchla a úplne bezproblémová.

Alex F.Konateľ, contech gmbh