Junior projektový manažér (m/ž/d)

Profesionálne napredovať – s workgreat

V workgreat vytvárame viac než len pracovné vzťahy. Spájame spoločnosti a odborníkov na základe dôvery, kvality a ľudskosti. Naším cieľom je umožniť dlhodobé partnerstvá, v ktorých sa ľudia môžu rozvíjať odborne aj osobne.

Pre nášho klienta hľadáme kvalifikovaných odborníkov, ktorí chcú vniesť svoje know-how do stabilného a profesionálneho pracovného prostredia.

Čo ťa čaká

• Realizácia projektu - Podpora a prevzatie celého procesu od fázy ponuky až po prevzatie projektu.
• Technické plánovanie - Plánovanie vykurovacích a chladiacich systémov pre kovové a betónové stropy, ako aj spracovanie a tvorba technických plánov.
• Riadenie projektu - Zabezpečenie plynulého priebehu projektu pri dodržaní požiadaviek na kvalitu, rozpočet a termíny.
• Koordinácia - Interná koordinácia a starostlivosť o klientov v oblasti B2B.
• Optimalizácia výsledkov plánovania - Analýza a zlepšovanie technických riešení.
• Včasné vykonanie – Starostlivé, presné a včasné vykonávanie všetkých vzniknutých prác.
• Komunikácia a spolupráca – Jasná komunikácia a úzka, medziodborová spolupráca so všetkými internými oddeleniami.

Čo so sebou prinášaš

• Technické vzdelanie – ukončené vzdelanie (učňovské, stredná odborná škola, vysoká škola) v odbore HKLS, technické zariadenia budov, stavebná technika alebo elektrotechnika.
• Pracovné skúsenosti – prvé skúsenosti ako projektový technik, projektový manažér alebo v odbore technických zariadení budov sú vítané.
• Praktické znalosti – znalosti o priebehu stavieb a montážnych procesoch sú vítané.
• Technické know-how – skúsenosti s AutoCADom a technickými plánmi sú výhodou.
• Pracovný štýl – analytická, na riešenie orientovaná osobnosť, ako aj tímová práca a orientácia na zákazníka.
• Pracovný štýl a sociálne kompetencie – Samostatný a štruktúrovaný pracovný štýl, ako aj výrazné tímové a komunikačné schopnosti.
• Osobné vlastnosti – Flexibilita, spoľahlivosť a vysoká ochota podávať výkony.

To ti ponúkame

• Štruktúrovaný onboarding – Zaškolenie skúsenými kolegami z plánovania a realizácie stavieb.
• Dlhodobá perspektíva – Postupný rozvoj a prevzatie väčšej zodpovednosti za projekty.
• Flexibilný pracovný čas – Atraktívny model pružného pracovného času pre lepšie zosúladenie pracovného a súkromného života.
• Moderné pracovné prostredie – Moderné technické vybavenie, príjemná pracovná atmosféra a spolupráca v kolegiálnom tíme.
• Mobilita – Bezplatné parkovanie pre zamestnancov, dobré napojenie na verejnú dopravu a pracovisko v centrálnej lokalite.