Výrobný riaditeľ (m/ž/d) pre nízkonapäťové systémy

Tvoja budúcnosť sa začína správnou prácou

Vo workgreat ide o viac než len o nové pracovné miesto. Spájame ľudí a firmy, ktoré sa k sebe skutočne hodia – osobnostne, odborne a dlhodobo.

Pre našich klientov hľadáme angažovaných odborníkov, ktorí chcú uplatniť svoje schopnosti, prevziať zodpovednosť a profesijne rásť. Čaká ťa profesionálne pracovné prostredie, spoľahlivé podmienky a tím, ktorý ťa bude na tvojej ceste sprevádzať.

• Vedenie zamestnancov: Odborné a disciplinárne vedenie, ako aj ďalší rozvoj výrobného tímu so zameraním na kvalifikáciu, angažovanosť, etické povedomie a výraznú kultúru bezpečnosti s cieľom predchádzať úrazom.
• Riadenie výroby: Celková zodpovednosť za výrobný výkon z hľadiska kvality, nákladov a dodržiavania termínov dodania, ako aj kapacitné plánovanie podľa potrieb.
• Optimalizácia procesov: Neustále zlepšovanie výrobných postupov a zvyšovanie prevádzkovej efektívnosti prostredníctvom štruktúrovaných procesov zlepšovania.
• Integrácia technológií: Zavádzanie, integrácia a optimalizácia moderných výrobných technológií, automatizačných riešení a digitálnych nástrojov na zvýšenie efektívnosti, kvality a vysledovateľnosti.
• Štandardy kvality a bezpečnosti: Zabezpečenie dodržiavania všetkých relevantných požiadaviek na systémy manažérstva kvality, bezpečnosti a životného prostredia vrátane platných noriem ISO.
• Kvalita výroby: Zodpovednosť za kvalitu výrobných procesov vrátane samokontroly zo strany výrobných pracovníkov a dodržiavania definovaných pracovných štandardov.
• Technická dokumentácia: Dohľad nad kľúčovou výrobnou dokumentáciou a jej správa, ako sú kusovníky, pracovné plány a výrobná dokumentácia.
• Projektová podpora: Technická a organizačná podpora pri projektoch, ako aj spolupráca s terénnymi pracovníkmi, obchodným oddelením a servisnými oddeleniami.

• Vzdelanie: Ukončené technické vzdelanie, napríklad výučný list, stredná odborná škola technického zamerania alebo porovnateľná kvalifikácia, v kombinácii s relevantnou praxou v priemysle.
• Pracovné skúsenosti: Minimálne 3 roky odbornej praxe vo výrobnom prostredí.
• Technické odborné znalosti: Dôkladné porozumenie architektúre a komponentom nízkonapäťových systémov, ako aj znalosti v oblasti systémového dizajnu a výrobných požiadaviek.
• Normy a realizácia projektov: Dobrá znalosť normy IEC 61439, ako aj postupov a procesov pri riadení a realizácii projektov.
• Inžinierske nástroje: Skúsenosti s prácou v technických inžinierskych programoch, ako napr. EPLAN Electric P8, sú výhodou.
• Vodcovské schopnosti: Preukázateľné líderské schopnosti, ako aj skúsenosti s vedením zamestnancov a rozvojom tímov.
• Znalosť nemeckého jazyka: Plynulá znalosť nemeckého jazyka.

• Atraktívne odmeňovanie: Ročná hrubá mzda cca 70 000 €, v závislosti od kvalifikácie a odbornej praxe, s ochotou k preplateniu.
• Flexibilná organizácia práce: Flexibilné modely pracovného času v rámci možností prevádzky.
• Vzdelávanie a rozvoj: Individuálne ponuky ďalšieho vzdelávania a dlhodobé možnosti profesijného rozvoja.
• Moderné pracovné prostredie: Zodpovedná činnosť v inovatívnom priemyselnom podniku s modernými výrobnými technológiami.
• Dlhodobá perspektíva: Perspektívna vedúca pozícia s vysokou mierou vlastnej zodpovednosti a rozmanitými možnosťami realizácie.
• Osobná starostlivosť: Profesionálne sprevádzanie celým procesom podávania žiadostí o prácu prostredníctvom workgreat.