Technik nástrojár (m/ž/d)

Tvoja budúcnosť sa začína správnou prácou

Vo workgreat ide o viac než len o nové pracovné miesto. Spájame ľudí a firmy, ktoré sa k sebe skutočne hodia – osobnostne, odborne a dlhodobo.

Pre našich klientov hľadáme angažovaných odborníkov, ktorí chcú uplatniť svoje schopnosti, prevziať zodpovednosť a profesijne rásť. Čaká ťa profesionálne pracovné prostredie, spoľahlivé podmienky a tím, ktorý ťa bude na tvojej ceste sprevádzať.

• Presná výroba: Výroba rozmerovo presných nových a náhradných dielov podľa technickej dokumentácie.
• Obsluha strojov: Samostatné programovanie, nastavovanie a obsluha profilových a rovinných brúsok.
• CNC programovanie: Vytváranie, úprava a optimalizácia CNC programov pomocou CAM.
• Kontrola kvality: Priebežná kontrola rozmerov a kontrola kvality vyrobených komponentov.
• Optimalizácia procesov: Analýza existujúcich pracovných postupov a aktívna účasť na zlepšovaní výrobných procesov.
• Obrábanie kovov: Vykonávanie rôznych spôsobov obrábania, ako je frézovanie, sústruženie, vŕtanie, brúsenie a rezanie na strojoch typických pre nástrojáreň.

• Vzdelanie: Ukončené odborné vzdelanie ako nástrojár, obrábač kovov alebo porovnateľná technická kvalifikácia.
• Pracovný prístup: Samostatný, precízny a zodpovedný prístup k práci po príslušnom zaškolení.
• Znalosti práce s PC: Istá práca s balíkom Microsoft Office, najmä Word, Excel, Outlook a Teams.
• Znalosti CAD/CAM: Skúsenosti s prácou v systémoch CAD a CAM výhodou.
• Odborné znalosti: Základné znalosti v oblasti brúsenia.
• Jazykové znalosti: Veľmi dobrá znalosť nemeckého jazyka slovom aj písmom, znalosť angličtiny výhodou.
• Osobnostné predpoklady: Vysoká spoľahlivosť, tímový duch a nasadenie.
• Ochota pracovať na zmeny: Ochota pracovať v 2-zmennej prevádzke, pričom druhá zmena prebieha v 3-týždňovom rytme.

• Atraktívne odmeňovanie: Mesačná hrubá mzda od 2 922,16 € podľa kolektívnej zmluvy (Kollektivvertrag) pre elektrotechnický a elektronický priemysel (skupina D / GS), s ochotou preplatenia v závislosti od kvalifikácie a skúseností.
• Mzdový vývoj: Automatické mzdové postupy podľa kolektívnej zmluvy (Kollektivvertrag) po 2, 4, 7 a 10 rokoch so zodpovedajúcim navýšením mzdy.
• Stabilné pracovné miesto: Dlhodobé zamestnanie v etablovanej, medzinárodne pôsobiacej priemyselnej spoločnosti.
• Pestrá pracovná náplň: Zaujímavé a zodpovedné úlohy s vysokou mierou samostatnosti.
• Ďalší rozvoj: Práca v motivovanom tíme, ako aj množstvo príležitostí na odborný a osobný rozvoj.
• Odmeny za nápady: Dodatočné finančné ohodnotenie za predložené návrhy na zlepšenie.
• Zamestnanecké benefity: Leasing bicyklov, príspevok na stravovanie, zdravotná starostlivosť a firemné akcie.
• Osobný prístup: Profesionálne sprevádzanie počas celého procesu uchádzania sa o prácu prostredníctvom workgreat.