Montage von Niederspannungssystemen (LVSA) – Projektqualitätsingenieur (m/w/d)

Deine Zukunft beginnt mit dem richtigen Job

Bei workgreat geht es um mehr als nur einen neuen Arbeitsplatz. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen – persönlich, fachlich und langfristig.

Für unsere Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihr Können einbringen, Verantwortung übernehmen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. Dich erwarten ein professionelles Arbeitsumfeld, verlässliche Rahmenbedingungen und ein Team, das dich auf deinem Weg begleitet.

• Reklamationsmanagement: Bearbeitung externer Kundenreklamationen einschließlich Ursachenanalysen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen mithilfe strukturierter Problemlösungsmethoden wie 8D und A3.
• Qualitätssicherung: Entwicklung, Steuerung und Durchsetzung interner Qualitätsprozesse und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität. Bei Bedarf bist du berechtigt, in Produktionsabläufe einzugreifen.
• Produktneueinführungen: Qualitätstechnische Begleitung neuer Produkte unter Berücksichtigung von APQP, Änderungsmanagement, Pro-Launch und EQMS-Anforderungen.
• Prüfungen und Audits: Durchführung und Überwachung prozessbezogener Prüfungen, Inspektionen, Audits und laufender Prozesskontrollen.
• Lieferantenqualität: Koordination von Lieferantenreklamationen und Wareneingangsprüfungen sowie Bearbeitung weiterer Qualitätsthemen im Lieferantenmanagement.
• Bauteilbewertung: Entscheidung über Verwendbarkeit und Konformität von Bauteilen sowie Bewertung möglicher Auswirkungen auf Lieferungen innerhalb der Lieferkette.
• Prozessoptimierung: Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei Six-Sigma-Projekten.
• Qualitätsstandards: Überwachung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Qualitätsstandards und des integrierten PMCC-Managementsystems sowie kontinuierliche Verbesserung relevanter Qualitätskennzahlen.
• Managementsysteme: Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 sowie Unterstützung zusätzlicher Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 und ISO 22301.
• Kundenorientierung: Interne Vertretung der Kundeninteressen in Qualitätsfragen, Übertragung von Kundenanforderungen in interne Prozesse sowie Durchführung entsprechender Schulungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

• Technischer Hintergrund: Technische Fachkenntnisse, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung, sowie praktische Industrieerfahrung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens.
• Qualitätsmanagement: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere ISO 9001, APQP, Problemlösungsmethoden sowie gängigen Qualitätswerkzeugen wie FMEA, SPC und MSA.
• Projektorientierung: Projektorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, strukturiert, kooperativ und abteilungsübergreifend zu arbeiten.
• Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und Qualitätsanforderungen sicher und überzeugend zu vertreten.
• Zusätzliche Fachkenntnisse: Grundkenntnisse weiterer Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sowie Kenntnisse in Six Sigma von Vorteil.
• Persönliche Eigenschaften: Hohes Engagement, Belastbarkeit, Integrität und Offenheit gegenüber kontinuierlichen Verbesserungen.
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.

• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt von ca. 60.000 €, ausgezahlt in 14 Monatsgehältern, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Professionelles Arbeitsumfeld: Attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit und ethische Grundsätze einen hohen Stellenwert haben.
• Unternehmenskultur: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem Unternehmen, das großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln und gemeinsame Werte legt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote.
• Persönliche Betreuung: Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch workgreat.