Kisfeszültségű rendszerek szerelése (LVSA) – Projektminőségbiztosítási mérnök (f/n/egyéb)

A jövőd a megfelelő állással kezdődik

A workgreat-nél a cél több, mint csupán egy új munkahely. Olyan embereket és vállalatokat hozunk össze, akik valóban illenek egymáshoz – emberileg, szakmailag és hosszú távon.

Ügyfeleink számára olyan elhivatott szakembereket keresünk, akik szeretnék kamatoztatni tudásukat, felelősséget vállalnak és szakmailag fejlődni kívánnak. Professzionális munkakörnyezet, megbízható feltételek és egy olyan csapat vár rád, amely végigkísér az utadon.

• Reklamációkezelés: Külső vevői reklamációk feldolgozása, beleértve a gyökérok-elemzést és a megfelelő helyesbítő intézkedések bevezetését olyan strukturált problémamegoldó módszerek segítségével, mint a 8D és az A3.
• Minőségbiztosítás: Belső minőségügyi folyamatok és dokumentációk kidolgozása, irányítása és érvényesítése, valamint a termék- és folyamatminőség biztosítása. Szükség esetén jogosult vagy beavatkozni a gyártási folyamatokba.
• Új termékek bevezetése: Új termékek minőségügyi kísérése az APQP, a változásmenedzsment, a Pro-Launch és az EQMS-követelmények figyelembevételével.
• Vizsgálatok és auditok: Folyamatokhoz kapcsolódó vizsgálatok, ellenőrzések, auditok és folyamatos folyamatellenőrzések lebonyolítása és felügyelete.
• Beszállítói minőség: Beszállítói reklamációk és beérkező áruk ellenőrzésének koordinálása, valamint további minőségügyi témák kezelése a beszállító-menedzsmentben.
• Alkatrész-értékelés: Döntéshozatal az alkatrészek felhasználhatóságáról és megfelelőségéről, valamint az ellátási láncon belüli szállításokra gyakorolt lehetséges hatások értékelése.
• Folyamatoptimalizálás: Folyamatos fejlesztési intézkedések megvalósítása, valamint részvétel a Six Sigma projektek támogatásában.
• Minőségi szabványok: Az ügyfélkövetelmények, a minőségi szabványok és az integrált PMCC irányítási rendszer betartásának felügyelete, valamint a releváns minőségi mutatószámok folyamatos fejlesztése.
• Irányítási rendszerek: Az ISO 9001 szerinti minőségirányítási rendszer fenntartása és továbbfejlesztése, valamint a további, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 és ISO 22301 szerinti tanúsítások támogatása.
• Ügyfélközpontúság: Az ügyféligények belső képviselete minőségügyi kérdésekben, a vevői elvárások belső folyamatokba való átültetése, valamint a megfelelő képzések lebonyolítása a szakterületekkel együttműködve.

• Műszaki háttér: Műszaki szakmai ismeretek, előnyben részesítve a villamosmérnöki vagy egy kapcsolódó szakterületet, valamint gyakorlati ipari tapasztalat.
• Szakmai tapasztalat: Többéves tapasztalat egy gyártóvállalat minőségbiztosítási területén.
• Minőségirányítás: Alapos ismeretek a minőségirányítás terén, különös tekintettel az ISO 9001-re, az APQP-re, a problémamegoldó módszerekre, valamint az elterjedt minőségügyi eszközökre, mint az FMEA, az SPC és az MSA.
• Projektorientáltság: Projektorientált gondolkodásmód, valamint képesség a strukturált, együttműködő és osztályok közötti munkavégzésre.
• Kommunikációs készség: Képesség összetett műszaki kérdések érthető magyarázatára, valamint a minőségi követelmények magabiztos és meggyőző képviseletére.
• További szakmai ismeretek: További irányítási rendszerek alapszintű ismerete, mint az ISO 14001, az ISO 45001 és az ISO 50001, valamint Six Sigma ismeretek előnyt jelentenek.
• Személyes tulajdonságok: Kiemelkedő elkötelezettség, teherbírás, integritás és nyitottság a folyamatos fejlesztés iránt.
• Nyelvismeret: Folyékony angol nyelvtudás szükséges, német nyelvtudás előnyt jelent.

• Vonzó juttatási csomag: Körülbelül bruttó 60 000 eurós éves fizetés 14 havi részletben kifizetve, a végzettségtől, képesítéstől és szakmai tapasztalattól függően. Megfelelő profil esetén a bérmegállapodás túllépésére való nyitottság biztosított.
• Rugalmas munkaszervezés: Rugalmas munkaidő-megoldások a munka és a magánélet jobb összeegyeztethetőségéért.
• Professzionális munkakörnyezet: Vonzó munkakörnyezet, ahol a biztonság és az etikai alapelvek kiemelt jelentőséggel bírnak.
• Vállalati kultúra: Egymást megbecsülő együttműködés egy olyan vállalatnál, amely nagy hangsúlyt fektet a felelősségteljes cselekvésre és a közös értékekre.
• Továbbképzés és fejlődés: Hosszú távú szakmai és személyes fejlődési lehetőségek a folyamatos képzési és továbbképzési ajánlatok révén.
• Személyes támogatás: Professzionális kíséret a teljes jelentkezési folyamat során a workgreat által.