Így működik a bérszámfejtés a workgreat-tel.

Folyamatos jogszabályváltozások, összetett kollektív szerződések, halasztást nem tűrő határidők: a bérszámfejtés Ausztriában igényes. Lépésről lépésre láthatja, hogyan helyezheti ki bérszámfejtését a workgreat-hez – és mit nyer ezzel. Vagy küldje el nekünk közvetlenül egy megkeresést.

1 / 7

Mit jelent a Payroll Outsourcing.

Payroll – a bér- és fizetésszámfejtés – sokkal többet foglal magában, mint a havi utalás: be- és kijelentések az ÖGK-nál, bérek, pótlékok és különjuttatások kiszámítása, bejelentések az adóhivatalhoz és a társadalombiztosításhoz, éves bérjegyzék és kimutatások. Outsourcing esetén a mi bérszámfejtő szakembereink végzik el pontosan ezt a munkát – Ön marad a munkáltató, mi gondoskodunk arról, hogy minden helyesen és határidőre történjen.

  • Ön marad a munkáltató – mi számlázunk, bejelentünk és dokumentálunk.
  • Elszámolás a mindenkor érvényes kollektív szerződés szerint.
  • Alkalmas az első munkavállalótól a közepes méretű vállalkozásokig.

01Alapok

Mit jelent a Payroll Outsourcing.

Payroll – a bér- és fizetésszámfejtés – sokkal többet foglal magában, mint a havi utalás: be- és kijelentések az ÖGK-nál, bérek, pótlékok és különjuttatások kiszámítása, bejelentések az adóhivatalhoz és a társadalombiztosításhoz, éves bérjegyzék és kimutatások. Outsourcing esetén a mi bérszámfejtő szakembereink végzik el pontosan ezt a munkát – Ön marad a munkáltató, mi gondoskodunk arról, hogy minden helyesen és határidőre történjen.

  • Ön marad a munkáltató – mi számlázunk, bejelentünk és dokumentálunk.
  • Elszámolás a mindenkor érvényes kollektív szerződés szerint.
  • Alkalmas az első munkavállalótól a közepes méretű vállalkozásokig.
1 / 7

02Kiküldetési esetek

Mikor éri meg a kiszervezett bérszámfejtés.

A legtöbb vállalat azért fordul hozzánk, mert a belső elszámolás egyetlen személyen múlik, mert a szoftverek és a továbbképzések többe kerülnek, mint amennyit hoznak, vagy mert a múltbeli hibák drágának bizonyultak. Jellemző helyzetek:

  • A bérszámfejtő nyugdíjba megy vagy szülési szabadságra – a tudás elvesztésének veszélye fenyeget.
  • Növekedés: Öt alkalmazottból ötven lett, az Excel-megoldás már nem elegendő.
  • Jogbiztonság: a kollektív szerződés módosításai és a GPLB-ellenőrzések többé ne okozzanak aggodalmat.
  • Fókusz: A vezetőség időt akar az ügyfelekre a bejelentési határidők helyett.
1 / 7

03Elemzés

Áttekintjük a kiindulási helyzetét.

Az első megbeszélés során tisztázzuk, hogy hány munkavállalóról számláz, melyik kollektív szerződés érvényes, milyen munkaidő-modellek és pótlékok vannak, valamint hogyan kapcsolódik a könyvelése. Ennek alapján egy átlátható ajánlatot készítünk számlázott személyenként – licencek, telepítési díjak vagy rejtett költségek nélkül.

  • Leltár: munkavállalók, kollektív szerződés, munkaidő-modellek.
  • Interfészek a könyveléshez, adótanácsadáshoz és időrögzítéshez.
  • Fix ár személyenként és havonta – tervezhető és kiszámítható.
1 / 7

04Átadás

Zökkenőmentes váltás – megszakítás nélkül.

Átvesszük az Ön törzsadatait, ellenőrizzük az eddigi számlák plauzibilitását, és beállítjuk az összes bejelentési útvonalat. A váltás a hónap végén történik; az Ön munkavállalói ebből semmit sem vesznek észre – kivéve, hogy a bérjegyzékük továbbra is időben érkezik. Az érzékeny adatokat ezzel együtt GDPR-konform módon titkosítva továbbítjuk, és kizárólag célhoz kötötten dolgozzuk fel.

  • Adatátvétel és az előző időszakok plauzibilitás-ellenőrzése.
  • Áttérés a fordulónapon, a számlázásban hiánytalanul.
  • Titkosított átvitel, egyértelmű hozzáférési jogok, megbízásfeldolgozás a GDPR szerint.
1 / 7

05Folyamatos

Minden hónapban helyesen, időben és átláthatóan.

Önök jelentik nekünk az órákat, a belépéseket és kilépéseket, valamint a változásokat – digitálisan és egyszerűen. Mi elkészítjük az elszámolásokat és a bérjegyzékeket, elvégezzük az ÖGK, az adóhivatal és a Statistik Austria felé történő bejelentéseket, szolgáltatjuk a könyvelési bizonylatokat a könyvelésük számára, és rendelkezésre állunk munkavállalóik kérdései esetén. Jogszabály- vagy kollektív szerződés (KV) változások esetén mindent automatikusan hozzáigazítunk.

  • Havi elszámolás, bérjegyzékek és átutalási fájlok.
  • Minden hatósági bejelentés benne – a regisztrációtól az éves bérkimutatásig.
  • Állandó kapcsolattartó az Ön és munkavállalói kérdései számára.
1 / 7

06Biztonság

Vizsgabiztos – akkor is, ha jön a GPLB.

Minden elszámolást revízióbiztosan dokumentálunk, és segítünk Önnek a bérjárulék-ellenőrzések, a társadalombiztosítási kérdések vagy a munkabérrel kapcsolatos munkajogi témák során. Ezzel megtakarítja a speciális szoftvereket, a képzéseket és az egyetlen személytől való függést – és egy olyan csapatot nyer, amely nap mint nap mást sem csinál.

  • Minden számlázási folyamat revízióbiztos dokumentációja.
  • Kíséret az ÖGK és az adóhivatal által végzett ellenőrzések során.
  • Négy szem elve az egyéni kockázat helyett a házban.
1 / 7

07Érdeklődés

Bérszámfejtés kiszervezése? Kérje ajánlatunkat!

Mondja el, hány munkavállalót számláz el, és melyik kollektív szerződés (Kollektivvertrag) vonatkozik Önre. Egy munkanapon belül átlátható ajánlatot kap – kötelezettség nélkül és minimális futamidő nélkül.

  • Nem kötelező érvényű érdeklődés online űrlapunkon keresztül.
  • Ajánlat egy munkanapon belül.
  • Személyes tanácsadás bérszámfejtő munkatársainktól.
Érdeklődés most
1 / 7

Béranyag-kiszervezés Ausztriában – bérszámfejtés, amelyre számíthat

A workgreat teljes körű bér- és fizetésszámfejtést végez vállalatok számára egész Ausztriában: be- és kijelentések az ÖGK-nál, bérek, fizetések, különjuttatások és pótlékok kiszámítása, bejelentések az adóhivatal és a társadalombiztosítás felé, éves bérjegyzék, valamint minden olyan kimutatás, amelyre a könyvelésnek és a vezetőségnek szüksége van – jogszabályoknak megfelelően, az aktuális kollektív szerződés szerint, és mindig időben.

Személyzeti szolgáltatóként naponta több száz munkavállalót számolunk el a kézműipar, ipar, logisztika és iroda területéről. Ezt a szakértelmet bocsátjuk rendelkezésére bérszámfejtési szolgáltatásként: Ön csak az elszámolt személyenként fizet, szoftverlicencek, továbbképzési költségek vagy egyetlen szakember kiesésének kockázata nélkül. Az érzékeny személyzeti adatokat a GDPR-nak megfelelően titkosítva továbbítjuk, és kizárólag rendeltetésszerűen dolgozzuk fel.

Akár a teljes bérszámfejtést kívánja kiszervezni, akár csak helyettesítést keres szabadság vagy szülési szabadság idejére: munkavállalói pontosan és időben megkapják a pénzüket, könyvelése tiszta bizonylatokat kap, és Ön időt nyer arra, ami igazán számít. A bérszámfejtés bármikor kombinálható HR-megoldásainkkal vagy a munkaerő-kölcsönzéssel.

Leadni a bérszámfejtést?

Mondja el, hány munkavállalót számláz el, és melyik kollektív szerződés érvényes – átlátható ajánlatot kap.

Érdeklődöm most

Ügyfélvélemények

Amit partnereink mondanak.

A workgreat néhány napon belül megfelelő szakembereket közvetített számunkra. A kapcsolattartás személyes, gyors és teljesen problémamentes volt.

Alex F.Ügyvezető igazgató, contech gmbh