FAQ dla osób poszukujących pracy

Workgreat oferuje Ci dopasowaną rekrutację, która jest dostosowana do Twoich mocnych stron i celów. Łączymy Cię z pracodawcami, którzy pasują do Twoich oczekiwań, i towarzyszymy Ci przez cały proces rekrutacyjny. Jesteśmy przy Tobie także po otrzymaniu oferty pracy i podczas całego okresu zatrudnienia.
Nasze portfolio obejmuje stanowiska od elastycznych prac dodatkowych po stanowiska specjalistyczne i kierownicze w branżach takich jak metalurgia, budownictwo, gastronomia i produkcja. Nieważne, czy dopiero zaczynasz karierę, czy jesteś profesjonalistą, mamy odpowiednią pracę dla Ciebie.
Po otrzymaniu Twojej aplikacji – łatwo za pomocą naszego formularza kontaktowego, e-maila lub WhatsApp – skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin. Podczas osobistej lub telefonicznej rozmowy poznamy Cię lepiej, omówimy Twoje oczekiwania i kwalifikacje oraz znajdziemy odpowiednie oferty pracy.
Nie ma problemu! Pomożemy Ci w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych. Razem zbierzemy wszystkie niezbędne informacje i stworzymy formularz aplikacyjny. Przejdziemy z Tobą przez najważniejsze pytania, które są potrzebne do poszukiwania pracy, i zadbamy o to, abyś był doskonale przygotowany.
Tak! Oferujemy pośrednictwo do Niemiec, a w niektórych przypadkach także do innych krajów, w zależności od wymagań naszych klientów. Dzięki temu otwiera się przed Tobą wiele ekscytujących możliwości, również na arenie międzynarodowej.
Jesteśmy twoim pierwszym punktem kontaktowym również po pośrednictwie. Jeśli nie jesteś zadowolony z oferty, jesteśmy po twojej stronie i dołożymy wszelkich starań, aby znaleźć dla ciebie nowe odpowiednie stanowisko. Twoja satysfakcja jest dla nas ważna!
Dla zagranicznych pracowników udostępniamy bezpłatne zakwaterowanie. Jeśli pochodzisz z Austrii i rozważasz przeprowadzkę, możemy również z Tobą współpracować i pomóc Ci zorganizować przeprowadzkę.
Twoje dane są u nas bezpieczne! Na początku procesu rekrutacji podpiszesz formularz ochrony danych, który informuje Cię o sposobie przetwarzania Twoich danych osobowych. Więcej szczegółów znajdziesz w każdej chwili w naszej polityce prywatności na stronie internetowej.
Czas trwania zależy od twoich kwalifikacji i oczekiwań. Dzięki naszej dużej sieci kontaktów i efektywnym procesom często znajdujemy odpowiednie oferty w ciągu tygodnia.
Nie, wspieramy zarówno osoby rozpoczynające karierę, jak i doświadczonych specjalistów. Naszym celem jest znalezienie odpowiedniej oferty pracy dla każdego, niezależnie od poziomu doświadczenia.
Nie zawsze! W przypadku niektórych stanowisk znajomość języka niemieckiego nie jest bezwzględnie wymagana, jeśli ważniejsze są inne umiejętności językowe lub praktyczne. Niemniej jednak oczekujemy minimalnego poziomu A2 w języku niemieckim oraz gotowości do dalszego doskonalenia swoich umiejętności językowych.
Nie, nasze usługi pośrednictwa są w 100% bezpłatne. Chcemy, aby rozpoczęcie nowej kariery było dla Ciebie jak najprostsze.
Wprowadzamy świeży powiew do Twojej kariery – u nas znajdziesz nie byle jaką pracę, ale taką, która naprawdę do Ciebie pasuje! Niezależnie od tego, czy jesteś na początku drogi, czy chcesz zrobić kolejny krok, towarzyszymy Ci z energią i pasją. Stawiamy na transparentność, abyś zawsze wiedział, na czym stoisz.

FAQ dla firm

Wspieramy Państwa czterema rozwiązaniami: wypożyczanie pracowników (praca tymczasowa), bezpośrednie pośrednictwo pracy, obsługa płac (listy płac) oraz indywidualne rozwiązania HR. Dzięki temu mogą Państwo pokryć zarówno krótkoterminowe szczyty zamówień, jak i trwałe obsadzenie wolnych miejsc pracy – odciążając przy tym własny dział HR. Przegląd naszych usług znajdą Państwo na stronie Nasze rozwiązania.

W przypadku wypożyczania pracowników (Arbeitskräfteüberlassung) pracownicy pozostają zatrudnieni w work great i pracują w Państwa zakładzie. Przejmujemy zatrudnienie, rozliczanie wynagrodzeń i wszystkie obowiązki wynikające z prawa pracy – Państwo korzystają z pełnej elastyczności bez obciążeń administracyjnych.

Dzięki naszemu istniejącemu puli kandydatów, w wielu przypadkach możemy w ciągu kilku dni zaproponować odpowiednich kandydatów. W pilnych potrzebach prosimy po prostu o kontakt – wspólnie znajdziemy szybkie rozwiązanie.

Pośredniczymy w zatrudnianiu pracowników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych w różnych branżach, m.in. w produkcji, logistyce, rzemiośle, handlu, a także na stanowiskach handlowych i technicznych. Prosimy o kontakt w sprawie Państwa konkretnych potrzeb.

Koszty zależą od kwalifikacji, czasu trwania zatrudnienia oraz obowiązujących przepisów układu zbiorowego. Otrzymają Państwo od nas przejrzystą, indywidualną ofertę z jasno określoną stawką rozliczeniową – bez ukrytych kosztów.

Przydzieleni pracownicy są zatrudnieni w work great. Jako użytkownik kierujesz i nadzorujesz ich pracę na miejscu i zgodnie z § 6 AÜG jesteś uznawany za pracodawcę w zakresie przepisów BHP. Płace, ubezpieczenie społeczne i administrację kadrową przejmujemy my.

Jeśli pracownik lub pracownica nie spełnia oczekiwań, po konsultacji szybko zapewniamy zastępstwo. Państwa zadowolenie jest dla nas najważniejsze.

W pierwszym kroku wspólnie ustalamy Twoje potrzeby i pożądany profil wymagań. Następnie wybieramy odpowiednich kandydatów i kandydatki, przedstawiamy ich oraz organizujemy zatrudnienie. Przez cały okres współpracy pozostajemy Twoim osobistym kontaktem.

W przypadku pracy tymczasowej (wynajem pracowników) pracownicy pozostają zatrudnieni w work great i pracują elastycznie w Państwa firmie – idealne rozwiązanie na szczyty zamówień i ograniczony czasowo popyt. W przypadku rekrutacji stałej zatrudniają Państwo bezpośrednio i na stałe pozyskanego specjalistę; nasze wynagrodzenie jest uzależnione od sukcesu i płatne dopiero po pomyślnym obsadzeniu stanowiska.

Przejmujemy kompletną księgowość płacową dla Państwa pracowników: miesięczne rozliczenia wynagrodzeń, zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczenia społecznego oraz zestawienia i zaświadczenia – zgodne z prawem, według układu zbiorowego pracy i prawa pracy. Państwa wewnętrzny dział HR zostanie wyraźnie odciążony.

Nasze rozwiązania HR to spersonalizowane pakiety: od wsparcia rekrutacyjnego, przez ustrukturyzowany onboarding, aż po bieżącą administrację HR i doradztwo w zakresie strategicznych kwestii personalnych. To Państwo decydują, czy przejmujemy pojedyncze zadania, całe procesy, czy też całościową opiekę HR.