Wspieramy Państwa czterema rozwiązaniami: wypożyczanie pracowników (praca tymczasowa), bezpośrednie pośrednictwo pracy, obsługa płac (listy płac) oraz indywidualne rozwiązania HR. Dzięki temu mogą Państwo pokryć zarówno krótkoterminowe szczyty zamówień, jak i trwałe obsadzenie wolnych miejsc pracy – odciążając przy tym własny dział HR. Przegląd naszych usług znajdą Państwo na stronie Nasze rozwiązania.

W przypadku wypożyczania pracowników (Arbeitskräfteüberlassung) pracownicy pozostają zatrudnieni w work great i pracują w Państwa zakładzie. Przejmujemy zatrudnienie, rozliczanie wynagrodzeń i wszystkie obowiązki wynikające z prawa pracy – Państwo korzystają z pełnej elastyczności bez obciążeń administracyjnych.

Dzięki naszemu istniejącemu puli kandydatów, w wielu przypadkach możemy w ciągu kilku dni zaproponować odpowiednich kandydatów. W pilnych potrzebach prosimy po prostu o kontakt – wspólnie znajdziemy szybkie rozwiązanie.

Pośredniczymy w zatrudnianiu pracowników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych w różnych branżach, m.in. w produkcji, logistyce, rzemiośle, handlu, a także na stanowiskach handlowych i technicznych. Prosimy o kontakt w sprawie Państwa konkretnych potrzeb.

Koszty zależą od kwalifikacji, czasu trwania zatrudnienia oraz obowiązujących przepisów układu zbiorowego. Otrzymają Państwo od nas przejrzystą, indywidualną ofertę z jasno określoną stawką rozliczeniową – bez ukrytych kosztów.

Przydzieleni pracownicy są zatrudnieni w work great. Jako użytkownik kierujesz i nadzorujesz ich pracę na miejscu i zgodnie z § 6 AÜG jesteś uznawany za pracodawcę w zakresie przepisów BHP. Płace, ubezpieczenie społeczne i administrację kadrową przejmujemy my.

Jeśli pracownik lub pracownica nie spełnia oczekiwań, po konsultacji szybko zapewniamy zastępstwo. Państwa zadowolenie jest dla nas najważniejsze.

W pierwszym kroku wspólnie ustalamy Twoje potrzeby i pożądany profil wymagań. Następnie wybieramy odpowiednich kandydatów i kandydatki, przedstawiamy ich oraz organizujemy zatrudnienie. Przez cały okres współpracy pozostajemy Twoim osobistym kontaktem.

W przypadku pracy tymczasowej (wynajem pracowników) pracownicy pozostają zatrudnieni w work great i pracują elastycznie w Państwa firmie – idealne rozwiązanie na szczyty zamówień i ograniczony czasowo popyt. W przypadku rekrutacji stałej zatrudniają Państwo bezpośrednio i na stałe pozyskanego specjalistę; nasze wynagrodzenie jest uzależnione od sukcesu i płatne dopiero po pomyślnym obsadzeniu stanowiska.

Przejmujemy kompletną księgowość płacową dla Państwa pracowników: miesięczne rozliczenia wynagrodzeń, zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczenia społecznego oraz zestawienia i zaświadczenia – zgodne z prawem, według układu zbiorowego pracy i prawa pracy. Państwa wewnętrzny dział HR zostanie wyraźnie odciążony.

Nasze rozwiązania HR to spersonalizowane pakiety: od wsparcia rekrutacyjnego, przez ustrukturyzowany onboarding, aż po bieżącą administrację HR i doradztwo w zakresie strategicznych kwestii personalnych. To Państwo decydują, czy przejmujemy pojedyncze zadania, całe procesy, czy też całościową opiekę HR.