Kierownik produkcji (m/k/inny) ds. systemów niskiego napięcia

Twoja przyszłość zaczyna się od właściwej pracy

W workgreat chodzi o coś więcej niż tylko o nowe miejsce pracy. Łączymy ludzi i firmy, które naprawdę do siebie pasują – osobiście, zawodowo i długofalowo.

Dla naszych klientów poszukujemy zaangażowanych specjalistów, którzy chcą wykorzystać swoje umiejętności, brać odpowiedzialność i rozwijać się zawodowo. Czeka na Ciebie profesjonalne środowisko pracy, stabilne warunki oraz zespół, który będzie Ci towarzyszyć na Twojej ścieżce.

• Zarządzanie personelem: Kierowanie merytoryczne i dyscyplinarne oraz rozwój zespołu produkcyjnego ze szczególnym uwzględnieniem kwalifikacji, zaangażowania, świadomości etycznej i silnej kultury bezpieczeństwa w celu zapobiegania wypadkom.
• Sterowanie produkcją: Całkowita odpowiedzialność za wydajność produkcji pod kątem jakości, kosztów i terminowości dostaw, a także planowanie wydajności dostosowane do potrzeb.
• Optymalizacja procesów: Ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych i zwiększanie efektywności operacyjnej poprzez ustrukturyzowane procesy usprawnień.
• Integracja technologii: Wdrażanie, integracja i optymalizacja nowoczesnych technologii produkcyjnych, rozwiązań z zakresu automatyzacji oraz narzędzi cyfrowych w celu poprawy wydajności, jakości i identyfikowalności.
• Standardy jakości i bezpieczeństwa: Zapewnienie zgodności ze wszystkimi istotnymi wymogami dotyczącymi jakości, bezpieczeństwa, środowiska i systemów zarządzania, w tym z obowiązującymi normami ISO.
• Jakość produkcji: Odpowiedzialność za jakość procesów produkcyjnych, w tym samokontrolę pracowników produkcyjnych oraz przestrzeganie określonych standardów pracy.
• Dokumentacja techniczna: Nadzór i aktualizacja kluczowej dokumentacji produkcyjnej, takiej jak zestawienia materiałowe (BOM), plany pracy i dokumentacja produkcyjna.
• Wsparcie projektów: Wsparcie techniczne i organizacyjne przy projektach oraz współpraca z działem obsługi terenowej, sprzedaży i serwisu.

• Wykształcenie: Ukończone wykształcenie techniczne, na przykład szkoła zawodowa (Lehre), technikum lub porównywalne kwalifikacje, w połączeniu z odpowiednim doświadczeniem w przemyśle.
• Doświadczenie zawodowe: Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w środowisku produkcyjnym lub wytwórczym.
• Wiedza techniczna: Ugruntowane zrozumienie architektury i komponentów systemów niskiego napięcia, a także wiedza z zakresu projektowania systemów i wymagań produkcyjnych.
• Normy i realizacja projektów: Dobra znajomość normy IEC 61439 oraz procedur i procesów związanych z realizacją projektów.
• Narzędzia inżynieryjne: Doświadczenie w obsłudze technicznych programów inżynieryjnych, takich jak EPLAN Electric P8, będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętności przywódcze: Udokumentowane kompetencje przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu personelem i rozwoju zespołów.
• Znajomość języka niemieckiego: Płynna znajomość języka niemieckiego.

• Atrakcyjne wynagrodzenie: Roczne wynagrodzenie brutto w wysokości ok. 70 000 €, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, z gotowością do nadpłaty.
• Elastyczna organizacja pracy: Elastyczne rozwiązania dotyczące czasu pracy w ramach możliwości firmy.
• Szkolenia i rozwój: Indywidualna oferta szkoleń oraz długofalowe możliwości rozwoju zawodowego.
• Nowoczesne środowisko pracy: Odpowiedzialna praca w innowacyjnym przedsiębiorstwie przemysłowym wykorzystującym nowoczesne technologie produkcyjne.
• Długofalowa perspektywa: Zorientowane na przyszłość stanowisko kierownicze z wysokim poziomem samodzielności i wszechstronnymi możliwościami kształtowania procesów.
• Osobista opieka: Profesjonalne wsparcie podczas całego procesu rekrutacji ze strony workgreat.