Asystent / Asystentka radcy prawnego / adwokata (m/k/d)

Twoja przyszłość zaczyna się od właściwej pracy

W workgreat chodzi o coś więcej niż tylko o nowe miejsce pracy. Łączymy ludzi i firmy, które naprawdę do siebie pasują – osobiście, zawodowo i długofalowo.

Dla naszych klientów poszukujemy zaangażowanych specjalistów, którzy chcą wykorzystać swoje umiejętności, brać odpowiedzialność i rozwijać się zawodowo. Czeka na Ciebie profesjonalne środowisko pracy, stabilne warunki oraz zespół, który będzie Ci towarzyszyć na Twojej ścieżce.

• Organizacja – Organizacja i koordynacja codziennego funkcjonowania kancelarii, a także wsparcie administracyjne i organizacyjne dla zespołu kancelarii.
• Korespondencja – Komunikacja z klientami, sądami oraz urzędami.
• Zarządzanie terminami – Monitorowanie terminów procesowych i spotkań oraz prowadzenie akt.
• Zarządzanie dokumentacją – Sporządzanie, redagowanie i przygotowywanie pism oraz dokumentów.
• Optymalizacja procesów – Wsparcie w organizacji i optymalizacji wewnętrznych procesów w kancelarii.

• Wykształcenie – Ukończone wykształcenie jako asystent/ka w kancelarii lub porównywalne wykształcenie handlowe / administracyjno-biurowe.
• Doświadczenie zawodowe – Mile widziane ugruntowane doświadczenie zawodowe.
• Zdolności organizacyjne – Samodzielny, ustrukturyzowany i niezawodny sposób pracy z wybitnymi zdolnościami organizacyjnymi.
• Komunikacja – Profesjonalna prezencja i bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.
• Osobowość – Poczucie odpowiedzialności, dyskrecja oraz satysfakcja z dokładnej i samodzielnej pracy.
• Znajomość obsługi komputera – Biegła obsługa pakietu MS Office i cyfrowych narzędzi pracy.

• Zakres obowiązków – Różnorodne zadania z przestrzenią do własnej inicjatywy w renomowanej kancelarii prawnej.
• Miejsce pracy – Nowoczesne miejsce pracy w centrum Linz z bardzo dobrym dojazdem komunikacją publiczną.
• Środowisko pracy – Koleżeński i profesjonalny zespół oraz współpraca oparta na wzajemnym szacunku.
• Rozwój – Wszechstronne możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego oraz osobistego.
• Onboarding – Ustrukturyzowane wdrożenie i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.